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掲載期間：2020/05/18 〜2020/07/13
| 職種 |
正 土地活用などの提案営業"マンション建設・賃貸経営のご提案による土地活用・資産形成のコンサルティング営業をご担当いただきます。 【具体的には】 コンサルティング営業として、収益性が見込める地域の土地オーナー様に、土地活用・資産形成の有効な手段であるマンション建設・賃貸経営をご提案します。「老朽化したアパートを建て替えたい」「古くなった家を、自宅兼賃貸マンションにして収益を得たい」様々なニーズに、1棟1棟すべてオーダーメードのマンションでお応えします。 ◆「SEIWA塾」での研修があるので安心！ 不動産、建築、税金、住宅ローンなど、必要知識を基礎から丁寧にお教えします。業界経験のない方もご安心ください。 ◆会社の知名度があるので営業しやすい！ CMによる知名度や、圧倒的な着工実績。設計・施工から竣工後の物件管理までを手がける企業としての総合力。完全オーダーメードでデザイン性の高い物件を低価格で実現する商品力。他社と競合することも少なくありませんが、生和には営業・提案を優位に進められる体制が整っています。 ◆個人営業ではなく、チーム営業！ まずはお客様としっかりコミュニケーションをとり、疑問・不安などをじっくりヒアリングしてください。具体的な提案時には上司や先輩のほか、一級建築士、顧問税理士なども同席し、専門的な立場から必要な説明を行います。また設計・施工部門のサポートも充実しています。全社の総力をあげてチームで営業を進めるのが生和の特徴です。 ◆実力主義の正当な評価！ 給与はもちろん、昇級・昇格についても実力主義の生和では、半年ごとに評価制度でスピード昇進も可能。30代で幹部となる人も少なくありません。コンサルタントとしての知識や経験を積みながら、どんどん成長できます。 ◆幹部採用の場合には、営業担当者の育成・指導や案件のクロージングが担当業務となります。 課長1名につき約5名の営業を担当していただきます。 幹部経験のない方でも候補生として数年後にはマネジメントに携わっていただきます。" "賃貸ニーズが豊富な都市部で提案しますので、RCのオーダーメイドマンションが多く、自身の担当地域で多くのデザイン性や収益性の高いデザインマンションを手掛けられます。 地図に残る仕事の醍醐味を感じていただきたいです。" |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪市福島区 ・東大阪市・吹田市・高槻市・豊中市・堺市堺区、兵庫県神戸市中央区・姫路市、京都府京都市中京区 |
| 給与 |
"月給29万6000万円～50万円＋出来高成果給＋報奨金 ※月給には一律支給の外勤手当（11万5000円～19万8000円※固定給により変動）を含む。 ※残業手当：外勤手当として支給 ※報奨金：別途50～200万円 (半期毎) 試用期間／3ヶ月 ◆中途入社の提案営業の平均年収…889万4000円＋報奨金 （平均月給34万7000円＋平均成果給473万円＋報奨金／2017年度実績） ★契約金額(例：2億～5億円)に応じて、報奨金(例：360万円～900万円)を別途支給！ 【年収例】 1380万円／30歳：5年目／課長／契約年2棟…月給40万円＋成果給900万円 973万円／28歳：3年目／係長／契約年2棟…月給35万円＋成果給553万円 586万円／26歳：1年目／契約年1棟…月給30万円＋成果給226万円" |
| 応募先 | (株)ビイサイドプランニング 人材サービス事業部 |
掲載期間：2020/05/18 〜2020/07/13
| 職種 |
正 産業機械の法人営業"◆8年連続で最高売上を更新中！ ◆産業機械レンタル業界トップシェア！設立35年の安定企業！ ◆年間賞与6.9ヶ月分！福利厚生充実でモチベーションUP◎ ◆平均勤続年数10年以上＆離職率5％◎長く活躍できる環境 ■会社紹介 建設業界をはじめ、メーカー・工場に対し、周辺機器のレンタルを行う当社。1984年に設立し、産業機械レンタルのパイオニアとして道を切り拓いてまいりました。現在はレンタル事業だけに留まらず、高度な技術をもって顧客サービス力を高めており、今後もお客様の信頼をいただきながら業界の最前線を走り続けます。 ■仕事内容 あなたには【営業】として、以下の業務をお任せいたします。 ■主な業務内容■ 企業に対し、建設機械や周辺機器のレンタルを企画・提案 ＜具体的には・・・＞ ・お客様先への訪問、ヒアリング ・最適な解決策、改善策の提案 ・来店客の対応 ・見積等の作成 など ◎お客様にアポを取り訪問し、現状をヒアリングしながらお客様に合った提案をしていただきます。 ◎一日の訪問件数は10～20件くらい。効率良く商談できるように計画・準備をします。 ■営業しやすい環境■ ＜絶大な知名度＞ 35年にわたり業界トップクラスのシェアを維持してきた当社。その実績から知名度は絶大で、お客様から紹介を頂けることも多く、営業しやすい環境にあります。 ＜業界随一のアイテム数＞ 当社がレンタルできるアイテムは約6000種類。業界随一の品揃えを誇り、お客様のあらゆる要望に対応しています。提案できる幅も広がるため、あなたのアイデアを存分に発揮していただけます。 ■1日のスケジュール例■ 出社後、来店客の対応やカウンターでの受付・機械の積込みなどを行う。 09:30・・・朝礼 10:00・・・営業車で客先へ訪問 12:00・・・昼休み 13:00・・・午後の営業活動開始 17:00・・・営業活動を終えて帰社。来店客の対応 18:00・・・日報入力、情報収集、見積作成など 18:30・・・翌日の訪問先を作成し業務終了。退社 ■上場を目指し共にチャレンジできる環境です■ 建機レンタル業界全体で約2000社あると言われている中、レントは売上・企業規模などにおいて常に上位5％入りを果たしています。現在8年連続で最高売上を更新中。上場を目指しさらに成長を続けており、柔軟な発想で挑戦できる社風があります。新しいことにチャレンジしたい人にはピッタリの環境です。" "当社では“買うより借りる”、“所有する財より、借りる智恵”をコンセプトに、様々なレンタル事業を展開しています。お客様の業務効率化やコスト削減、また廃棄物の削減にもつながる取組みは社会貢献を実感できるものであり、この会社で働くことに誇りを持っています。 扱っているアイテムが多く、業界では珍しい機械も取り揃えているため、提案に選択肢があるのも当社の大きな魅力です。自分の提案によってお客様が抱えている問題を解決できた時は本当に嬉しく、やりがいを感じる瞬間ですね。 「一度任せた仕事は、最後まで任せる」という会社の考え方があるため、若手社員でも積極的に抜擢され、活躍するチャンスがあります。早い段階でのキャリアアップも珍しくありません。頑張った分はきちんと評価されるため、高いモチベーションで働ける環境です。 ■■■様々な経験や知識を活かせます■■■ 即戦力としていち早くご活躍いただきたいと思っているため、これまでの経験を重視します。業種限らず、様々な分野で培ってきた経験や知識を活かし、多面性を持った活躍を期待しています。 ■■■キャリアアップについて■■■ 当社では新卒と中途の間にキャリアプランや人事制度の違いはありません。新卒入社と区分けなくキャリアを積んでいただけます。その後、スキルや適性を見ながら責任あるポジションをお任せする可能性もございます。 ■■■長く働きたいと思える環境づくり■■■ 私たちが属している業界は一般的に”仕事量と待遇が見合わない”という場合が多く、離職率も高い傾向にあります。そのような中、当社では社員の満足度を高めることがお客様の満足度にも繋がると考えており、給与や待遇面はもちろん社員旅行などの福利厚生も充実させ、社員が快適に働ける環境づくりに取り組んでいます。このような取り組みが実を結び、5年以内の離職率は5％と低く、平均勤続年数は10年2か月（2018年実績）と、長く活躍する社員が多く在籍しています。 ■■■充実の研修・教育制度■■■ 当社は入社後の研修制度も充実。新卒と同じように定期的に研修や教育を行っています。もちろん経験やスキルを考慮した上で必要なカリキュラムをご用意しますので、効率的な知識の習得が可能です。違うポジションや部署の社員と一緒に受講することもあるため、横のつながりを作ることができる場でもあります。" |
|---|---|
| 勤務地 | 東大阪市 、兵庫県伊丹市 |
| 給与 |
"月給20万円～28万6000円 ※年齢・スキル・経験を考慮 試用期間／3ヶ月 [想定年収]400万円～500万円" |
| 応募先 | (株)ビイサイドプランニング 人材サービス事業部 |
掲載期間：2020/04/14 〜2020/06/18
| 職種 |
正 電設資材のルート営業スタッフ(土日祝休み・賞与年2回)[ルート営業[仕事の流れ] ･お客様からの問い合わせ ※お客様からは電話やFAX、メールでの問い合わせがありますが、一番多いのは営業がお客様のお店や現場に赴いて注文や調べ物をお聞きすることです。お問い合わせ内容の回答や価格の提示などは、担当営業が対応。当社は卸業社なので口座のあるお客様のみで商売をしています。 ↓ ･営業活動 ※当社の営業はどんな活動をしているかと言いますとキ－マンに会える時間を狙って訪問活動を主にします。電器店ならお店への訪問、現場で施工されている職人の方へは現場へ営業します。電気工事店なら設備の図面をいただき、照明器具、分電盤、弱電設備、自火報設備等取扱いをしている商品のすべてに於いて見積りをし、価格回答します。また工事現場への配達も柔軟に行なっており、県内はともかくとして県外への配達も時々あります。後、お客様の締日に合わせて集金にお伺いするなどが営業の仕事です。 ↓ ･見積り･ご提案 ※訪問時にはお客様からの御依頼を適切に回答します。またメーカーの新商品や旬の商品などもアナウンスし、時には得意先様の得意先（施主様）に合った商材を提案することあります。メーカーと同行したりお客様には定期的に開催されるセミナーへも参加して頂き、世の中の流れを一緒になって勉強して商売に繋げていきます。 ↓ ･販売･納品 ※注文を頂いた商品は主に建築現場に使用される電設資材ですが、空調機や家電品、生活用品などもあります。販売に免許が必要な品物以外なら基本どんなものでも仕入れは可能なのでいろいろな知識が身に付きます。住宅、ビル、商業施設など何もないところから建物が建って行く間、得意先様と材料の打合せして納品していき、現場が完成すると納入業者でも嬉しいものです。 |
|---|---|
| 勤務地 | 甲賀市 水口町植219 |
| 給与 |
月給17万円～月給21万5000円 大卒（総合職）／月給21万5000円～ 短大（総合職）／月給19万円～ 高卒（総合職）／月給17万円～ ※時間外手当は別途支給します。 年収例370万円／ルート営業職 経験4年 年収例410万円／ルート営業職 経験6年 年収例450万円／ルート営業職 経験8年 |
| 応募先 | ニシムラ株式会社 |
掲載期間：2020/05/18 〜2020/07/13
| 職種 |
正 マンション建設・賃貸経営のご提案による土地活用・資産形成のコンサルティング営業"マンション建設・賃貸経営のご提案による土地活用・資産形成のコンサルティング営業をご担当いただきます。 【具体的には】 コンサルティング営業として、収益性が見込める地域の土地オーナー様に、土地活用・資産形成の有効な手段であるマンション建設・賃貸経営をご提案します。「老朽化したアパートを建て替えたい」「古くなった家を、自宅兼賃貸マンションにして収益を得たい」様々なニーズに、1棟1棟すべてオーダーメードのマンションでお応えします。 ◆「SEIWA塾」での研修があるので安心！ 不動産、建築、税金、住宅ローンなど、必要知識を基礎から丁寧にお教えします。営業経験、業界経験のない方もご安心ください。 ◆会社の知名度があるので営業しやすい！ CMによる知名度や、圧倒的な着工実績。設計・施工から竣工後の物件管理までを手がける企業としての総合力。完全オーダーメードでデザイン性の高い物件を低価格で実現する商品力。他社と競合することも少なくありませんが、生和には営業・提案を優位に進められる体制が整っています。 ◆個人営業ではなく、チーム営業！ まずはお客様としっかりコミュニケーションをとり、疑問・不安などをじっくりヒアリングしてください。具体的な提案時には上司や先輩のほか、一級建築士、顧問税理士なども同席し、専門的な立場から必要な説明を行います。また設計・施工部門のサポートも充実しています。全社の総力をあげてチームで営業を進めるのが生和の特徴です。 ◆実力主義の正当な評価！ 給与はもちろん、昇級・昇格についても実力主義の生和では、半年ごとに評価制度でスピード昇進も可能。30代で幹部となる人も少なくありません。コンサルタントとしての知識や経験を積みながら、どんどん成長できます。" |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪市福島区 ・東大阪市・吹田市・高槻市・豊中市・堺市堺区、兵庫県神戸市中央区・姫路市、京都府京都市中京区 |
| 給与 |
"■月給27万円～50万円＋出来高成果給＋報奨金 ※月給には一律支給の外勤手当（11万5000円～19万8000円※固定給により変動）を含む。 ※残業手当：外勤手当として支給（超過のみ別途支給） ※報奨金：別途50～200万円 (半期毎) 試用期間／3ヶ月 ◆中途入社の提案営業の平均年収…889万4000円＋報奨金 （平均月給34万7000円＋平均成果給473万円＋報奨金／2017年度実績） ★契約金額(例：2億～5億円)に応じて、報奨金(例：360～900万円)を別途支給！ 【年収例】 1380万円／30歳：5年目／課長／契約年2棟…月給40万円＋成果給900万円 973万円／28歳：3年目／係長／契約年2棟…月給35万円＋成果給553万円 586万円／26歳：1年目／契約年1棟…月給30万円＋成果給226万円" |
| 応募先 | (株)ビイサイドプランニング 人材サービス事業部 |
掲載期間：2020/05/18 〜2020/07/13
| 職種 |
正 エンジニア領域の人材派遣営業"【仕事概要】 人材派遣（エンジニア領域）のコンサルティング営業をお任せします。 ナショナルクライアントのニーズをヒアリング、技術者派遣のご提案をします。 当社のエンジニアは、設計開発～評価・解析までの分野で最高水準の技術力を提供しています！ 【具体的な仕事内容】 ■人材の企画提案 エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案していきます。 お客様の目指すビジョンや目標を踏まえた上で「成功へと導くためにはどんな人材が必要なのか」を考え、お客様に気付きを与えるような企画提案をして頂きます。 ※補足 ・メインのお客様は業界を代表する大手メーカーです。 ・1日の訪問件数は3件程度 ・設計開発などの機密情報を取り扱う企業様へのアプローチを行うため基本飛び込み営業はありません（新規開拓のためのテレアポは実施） ■エンジニアのフォロー 企業とエンジニアを結びつけて終わりではなく、エンジニアが長期的に現場で活躍し、企業に貢献していくことが私達の目指すものです。コンサルタント自ら定期的に技術者を訪問し、こまめにフォローを行うことを心がけています。" "【募集背景】 今後会社の拡大を図っていく中では新規事業や新事業所を立ち上げていく予定です。それに伴いマネージャーを狙える可能性も大いにあります。前年比200%アップで売上を伸ばしているこの環境だからこそのメリットを存分に享受してください。 【会社の魅力】 風通しが良く、プレゼン大会や年次関係なく自分の意見を発信できます。やりたいことを実現するチャンスが多く、社長と直接話せる機会が多いのもいいところ。キャリアアップはもちろん、新規事業を自ら起こし事業部ごと独立することも十分可能です。 【仕事の面白さ】 私たちは派遣の提案だけでなく採用の手伝いもします。その企業の10年先や20年先を見据えた場合にどんな人材が必要か、具体的にイメージして採用計画を練っていきます。もちろん資料もオリジナル。担当者の方から評価をいただくと自分が成長していることを実感します。 【キャリア】 弊社は”手を挙げれば若くてもチェレンジする機会を与える”というスタンスを貫いています。代表である吉田も27歳で社長になりました。20代で役職に就くのはここでは普通のこと。積極的に学び行動する姿勢がある方ならば、すぐにでも責任のあるポストに抜擢されます。" |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪市北区 ※最寄り駅：JR「大阪」駅から徒歩10分 |
| 給与 |
"月給 25万円～ ※コンサルタント手当1万円、固定残業手当（52.7時間分）７万円、総合職手当2万5000円含む。固定残業時間を超過した場合は追加支給。 試用期間／6ヶ月 【年収例】 450万円/月給28万円＋賞与/25歳（入社3年目） 550万円/月給35万円＋賞与/30歳（入社5年目）" |
| 応募先 | (株)ビイサイドプランニング 人材サービス事業部 |
掲載期間：2020/04/14 〜2020/06/18
| 職種 |
正 電設資材のルート営業スタッフ(土日祝休み・賞与年2回)[ルート営業[仕事の流れ] ･お客様からの問い合わせ ※お客様からは電話やFAX、メールでの問い合わせがありますが、一番多いのは営業がお客様のお店や現場に赴いて注文や調べ物をお聞きすることです。お問い合わせ内容の回答や価格の提示などは、担当営業が対応。当社は卸業社なので口座のあるお客様のみで商売をしています。 ↓ ･営業活動 ※当社の営業はどんな活動をしているかと言いますとキ－マンに会える時間を狙って訪問活動を主にします。電器店ならお店への訪問、現場で施工されている職人の方へは現場へ営業します。電気工事店なら設備の図面をいただき、照明器具、分電盤、弱電設備、自火報設備等取扱いをしている商品のすべてに於いて見積りをし、価格回答します。また工事現場への配達も柔軟に行なっており、県内はともかくとして県外への配達も時々あります。後、お客様の締日に合わせて集金にお伺いするなどが営業の仕事です。 ↓ ･見積り･ご提案 ※訪問時にはお客様からの御依頼を適切に回答します。またメーカーの新商品や旬の商品などもアナウンスし、時には得意先様の得意先（施主様）に合った商材を提案することあります。メーカーと同行したりお客様には定期的に開催されるセミナーへも参加して頂き、世の中の流れを一緒になって勉強して商売に繋げていきます。 ↓ ･販売･納品 ※注文を頂いた商品は主に建築現場に使用される電設資材ですが、空調機や家電品、生活用品などもあります。販売に免許が必要な品物以外なら基本どんなものでも仕入れは可能なのでいろいろな知識が身に付きます。住宅、ビル、商業施設など何もないところから建物が建って行く間、得意先様と材料の打合せして納品していき、現場が完成すると納入業者でも嬉しいものです。 |
|---|---|
| 勤務地 | 彦根市 野田山町1090-1 |
| 給与 |
月給17万円～月給21万5000円 大卒（総合職）／月給21万5000円～ 短大（総合職）／月給19万円～ 高卒（総合職）／月給17万円～ ※時間外手当は別途支給します。 年収例370万円／ルート営業職 経験4年 年収例410万円／ルート営業職 経験6年 年収例450万円／ルート営業職 経験8年 |
| 応募先 | ニシムラ株式会社 |
掲載期間：2020/05/27 〜2020/07/02
| 職種 |
正 不動産営業お問合せへの対応等。（飛込み営業一切無し） |
|---|---|
| 勤務地 | 湖南市 平松北一丁目４番地 |
| 給与 |
月給20万円～＋歩合給 ※経験･能力により給与を決定します |
| 応募先 | 株式会社 重信工務店 |
掲載期間：2020/05/12 〜2020/07/07
| 職種 |
正 IT人材紹介の営業（リーダー候補）"「人生にサプライズを」という理念を掲げ、涙を流すほど感動するような最高の学習体験によって人生を変える機会を提供することに挑戦している会社です。既に11,000人を超える卒業生を輩出したプログラミング教育サービスを提供しており、急成長を遂げています。 リクルーティングアドバイザーは、「IT人材の採用に課題を持つ企業」と「未経験からエンジニアを目指すビジネスパーソン」をマッチングする役割を担います。 現在、エンジニアをはじめとしたIT人材の不足が進んでおり、2030年には最大で79万人にまで上ると予測されています（参考：経済産業省「IT人材の最新動向と将来推計に関する調査結果」）。 そこに対し、弊社プログラミングスクール「TECH::EXPERT（テックエキスパート）」の受講生を「ポテンシャルエンジニア」として輩出し、企業の人材課題を支援するのがリクルーティングアドバイザーのミッションです。 今回募集するリーダーポジションでは、企業開拓含めた顧客折衝に加え、メンバーのKPIマネジメント・新人育成を担当いただきます。 【具体的には…】 ■顧客折衝：営業先ターゲティング、商談、採用ポジションヒアリング →エンジニア採用を行っている企業に対する電話営業にてアポイントを獲得、商談を実施します。企業の抱える経営・事業課題を掘り下げたうえで、採用したい人材の人物像やスキルセットのすり合わせ・提案を行います。 ■社内連携：求人作成、求人紹介 →開拓した企業・求人について、キャリアアドバイザーへ随時共有します。共有の場としては、社内で実施する「企業共有会」でのプレゼンや、slackを活用しています。 ■部下育成：新人教育、KPIマネジメント →商談の進め方や月間のKPI達成に向けたアクションプランなどについてのマネジメントをお願いします。3〜6名のメンバーマネジメントをお任せする予定です。 【募集背景】 弊社サービスは、ローンチ後4年で11,000人を超える卒業生を輩出しており、受講希望者も予想を大きく上回るペースで増加し続けています。 「人生を変えたい」という受講生の方への夢を叶えるために、IT人材の採用に課題を感じている企業様の開拓を進めておりますが、まだまだ私達が目指すスピード感で実現できる組織には至っておりません。 そこで、企業開拓含めた顧客折衝に加え、メンバーのKPIマネジメント・新人育成を担当いただけるリクルーティングアドバイザーを募集します！" "【divのリクルーティングアドバイザーの特徴】 ・新たな採用マーケットを開拓できる 多くの業界・企業で圧倒的にIT人材が不足している社会において、当社リクルーティングアドバイザーは「TECH::EXPERT」を新たな採用手法として提供していきます。今後世の中の当たり前になるサービスを広めていけるポジションです。 ・キャリアアドバイザーとの強固な連携 同じデスクで働くキャリアアドバイザーと協力し、受講生の就業決定に向けて動きます。 数字や利益だけにこだわらず、未経験でエンジニアを目指す受講生が「本当に幸せになれるのか、本当に人生を変えられるのか」をキャリアアドバイザーと一緒に考えていきます。 ・社員の定着率100％ →継続して中途社員が入社していますが、離職者はゼロ。やりがいと働きやすさを兼ね備えたポジションです。 【現役リクルーティングアドバイザーに聞いた業務でテンションが上がる瞬間】 ・担当企業が採用に困っている時に人材をご紹介でき「その後も活躍しているよ、ありがとう」と言われた瞬間 ・RA、CA、ライフコーチ、受講生、企業すべての関わっている方と就業決定の喜びを分かち合うことができる時 ・メンバーがKPIを達成したり、メンバー改善案の起案があがるなど、メンバーの成長を実感するとき 【他社との違い】 ・昇給昇格チャンスの多さ →年齢や年次に縛られない評価制度により、20代のリーダー・マネージャーが多数活躍。拡大中組織での昇給・昇格チャンスあり！ ・営業戦略の立案は勿論、事業モデルまで考えられる面白さがある →弊社は人材紹介業に強いこだわりがありません。受講生と企業の双方にメリットを出すためにはどのようなビジネスモデルが望ましいのかを考えながら事業をブラッシュアップしています。どの企業へ営業するか？だけではなく、自社のサービスをどう変えていくかも考えられる組織です。 ・生産性重視、残業時間が少ない組織 →当チームの平均残業時間は月間15時間前後。働きやすい組織です！" |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪市中央区 ※最寄り駅：大阪メトロ「本町」駅から徒歩3分 |
| 給与 |
"月給35万円～55万円 ※固定残業手当（月45時間分）8万8983円～13万9831円含む。超過分は別途支給 試用期間／6ヶ月 [想定年収]420万円〜660万円" |
| 応募先 | (株)ビイサイドプランニング 人材サービス事業部 |
掲載期間：2020/05/11 〜2020/07/09
| 職種 |
正 インテリア・建具の専門商社での法人営業建築・住宅・インテリア関連製品の卸売会社です。おもに鍵や錠前、ドアノブやレバーハンドルなどの建築金物の卸売と、洗面器や手洗器、バスタブ、トイレなどの衛生機器・家具などの輸入販売の二つの事業を行っています。 今回、輸入販売部門、建築金物卸売部門の法人営業を募集いたします。 【仕事内容】 輸入販売部門もしくは建築金物卸売部門の法人営業として、以下の業務をお任せします。配属部門は、入社後の適性やサポート担当業務を経て決定いたします。 ■輸入販売部門の営業 設計事務所やマンションデベロッパー、高級ホテル、ゼネコンなどのお取引先に対して、海外製のバスタブ、手洗器などを提案をしていただきます。既存顧客のほか、新規の顧客企業にもテレアポ等でアプローチしていただきます。 ・アポ獲得、訪問 ・商談（ニーズの聞き取り、新商品の紹介など） ・見積もり、受注 ・納品、アフターフォロー 扱う製品は海外の手洗器やバスタブ、トイレといったサニタリー製品が中心です。故障があった際には当社に連絡がきますので、新商品の取り扱いを開始する際には、営業担当者も構造や仕組みを確認します。時には簡単なメンテナンスを行うこともございます。 そのほか、営業活動以下の業務として以下も担当します。 ・商品開発や広告宣伝企画 ・メールマガジンの企画制作 ■建築金物卸売部門の営業 すでにお取引のある同業卸売業者・金物店・建具メーカーなどのお客様に対して、ドアレバーやハンドル、錠前などの建築金物を営業していただきます。既存顧客に対するルートセールスでメインですが、新規顧客の開拓も行っていただきます。 ・アポ獲得、訪問 ・商談（ニーズの聞き取り、新商品の紹介など） ・見積もり、受注 ・納品、アフターフォロー 単なる「物売り」ではなく、業界知識・商品知識を生かして、顧客のニーズや課題を解決するような営業スタイル。顧客に喜ばれ、顧客と共に発展していくような営業活動を行ってください。 【入社後の流れ】 入社後、まずは商品管理や先輩の営業サポートなどをご担当いただきます。この期間で商品知識、業界やトレンド、競合他社・メーカーに関する知識を身につけていただきます。その後は、適性を見て輸入販売部門もしくは建築金物卸売部門に配属いたします。 輸入販売部門でも建築金物卸売部門でも、顧客ニーズを満たすような提案・営業を心がけています。時には「こんなデザインの商品ない？」「今風のインテリアにするならどの商品を使うべき？」などの質問もあるでしょう。こうした中で、自らの知識・ノウハウを生かして、ぴったりの商品を提案ができた時、営業職としての手応えを感じられるはずです。 50年前から始めた輸入販売部門では、より良い建築空間・より豊かな建築空間を演出するためのデザイン性の高い製品を追求しつづけ、現在では、著名な建築家の方にも認められるTformブランドを確立してきました。例えば、高級ホテルで使用されるようなバスタブメーカーや、オランダの有名ハードウェアメーカーなど、選び抜かれた海外メーカーの製品を取り扱っており、営業時には競合他社に負けない提案ができる体制が整っています。 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪市中央区 ※最寄り駅：大阪メトロ「谷町九丁目」駅から徒歩10分 |
| 給与 |
月給21万8000円〜 ※固定残業手当（月30時間分）3万8000円含む。超過分は別途支給。 ※試用期間／6ヶ月 |
| 応募先 | (株)ビイサイドプランニング 人材サービス事業部 |
掲載期間：2020/05/12 〜2020/07/07
| 職種 |
正 クラウドシステムのカスタマーサポート（内勤営業）"【仕事概要】 これから急速に拡大することが予測される、クラウド電話のインサイドセールスです。 【仕事詳細】 ■入社後は実際に提供するサービスを使用しながら研修を行い、理解が深まったくらいから、新規の問い合わせ対応を中心に行っていただきます。 シンプルなサービスでプランや料金も明瞭なので簡単に覚えていただけます。 ■慣れてくれば既存顧客の問い合わせ対応や訪問での説明なども行っていただきます。 既存の資料があるのでそれをもとに提案を行っていきます。 もちろん営業ノルマなどは一切ありません。 ■基本的には内勤で、主に電話とメールでお客様とのやり取りを行っていただきます。 ■こちらから営業をかけなくても、 HPを見てのお問い合わせや紹介などでお客様数はどんどん増えています。 それだけこのサービスが注目されているということです。 興味をもっていただいたお客様に対してサービスの説明を行っていただきます。" "これからの会社電話の主流となるサービス「クラウド電話」。 会社電話の導入・運用コストを大幅に下げるだけではなく、 会社の電話と同じ機能をそのまま社外でも使用できることで、どんな場所でもオフィスになりえるなど、 クラウド型ならではの機能でこれまでの不可能を可能にしていきます。 完全自社開発のシステムで競合も少ない中、 現在急激に契約社数が増えております。 電話を利用する全業種がマーケットとなり、 これまでよりコストが下がり便利になるシステムなので非常に提案がしやすいです。 オフィスインフラの要である電話をはじめにオフィスソリューションをまかせていただく、そんな将来性があるサービスを一緒に広めませんか？ WEBからの問合せや代理店からの紹介にたいしての対応ですが、インセンティブ制度も用意しています。" |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪市中央区 ※最寄り駅：大阪メトロ「本町」駅から徒歩3分 |
| 給与 |
"月給25万円～35万円 ※みなし残業代（10時間分） 1万8200円～2万5400円含む。超過分は別途支給。" 試用期間／3ヶ月 |
| 応募先 | (株)ビイサイドプランニング 人材サービス事業部 |